Über 300 Gäste diskutieren Überlebensrezepte in der Krise

Zum 39. Mal hat gestern der traditionelle Wirz Cocktail, einer der etabliertesten Anlässe in der Kommunikationsbranche, stattgefunden. Über 300 Gäste folgten der Einladung der Wirz Gruppe. Unter dem Motto «Survival of the Fittest» diskutierten der Unternehmer Prof. Dr. Giorgio Behr, Headhunter Thomas Frei, der Direktor von Avenir Suisse, Dr. Thomas Held, sowie der Publizist und ehemalige Chefarzt Prof. Dr. med. Oswald Oelz über die Fähigkeiten und Eigenschaften, um sich als Mensch und Unternehmen im Markt zu behaupten.

Urs Binggeli, CEO von Wirz Corporate und Mitglied der Wirz Gruppenleitung, eröffnete den Abend und stellte zugleich fest, dass es neben den richtigen Eigenschaften und Fähigkeiten auch immer eine Portion Glück zum Überleben von Unternehmen braucht. Moderiert von Dr. Esther Girsberger folgte eine interessante wie unterhaltsame Podiumsdiskussion zu den besten Überlebensstrategien bei den immer schneller wechselnden Marktbedingungen. Geprägt von seinen Erlebnissen als Alpinist vertraut Oswald Oelz ganz auf den menschlichen Instinkt, um kritische Situationen zu überwinden. Dagegen vertritt Giorgio Behr die Überzeugung, dass Unternehmen, die sich auch in der Boomphase schlank im Sinne eines Lean-Management halten, sehr viel flexibler und besser auf etwaige Krisen reagieren können. Auch Thomas Held hob die schnelle Anpassungsfähigkeit der Unternehmen hervor. Denn nicht die beste Fitness, sondern der «Perfect Fit» an die jeweiligen Rahmenbedingungen entscheidet den Überlebenskampf. Für die Durchsetzung auf dem Personalmarkt bedeutet diese Anpassungsfähigkeit aber nicht die Gleichschaltung mit der Masse, betonte Thomas Frei von der SHIKAR Group. Vielmehr geht es um die Lernfähigkeit und die Betonung der Einzigartigkeit, mit der man sich aus der Masse hervorhebt. Einig war man sich in der Runde, dass es zwar nicht das allgemeingültige Überlebensrezept gibt, dafür aber einige sichere Wege zum erfolgreichen Scheitern. So ist das Verharren in der Krise genauso gefährlich wie der Ansatz, von heute auf morgen alles anders machen zu wollen.
Ein Zusammenschnitt der Podiumsdiskussion mit den wichtigsten Ausführungen der Podiumsteilnehmer sowie Stimmen der Gäste zum Abend finden Sie hier.

Über die Wirz Gruppe
Die inhabergeführte Wirz Gruppe steht in der Schweiz seit vielen Jahren für integrierte Kommunikation, die in der Praxis funktioniert. Dabei deckt unsere Angebotspalette nach dem TotalWork-Prinzip den gesamten Kommunikationsmix der Corporate und Marketing Communications ab. Zusätzliche Synergien zu Gunsten unserer Kunden ergeben sich dadurch, dass wir unsere Dienstleistungen von einem einzigen Standort aus erbringen können. Die Wirz Gruppe wurde 1936 gegründet und beschäftigt heute rund 120 Mitarbeitende.

Kontakt
Urs Binggeli, Mitglied der Wirz Gruppenleitung
Uetlibergstrasse 132, 8045 Zürich
Telefon: 044 457 52 12
E-Mail: urs.binggeli[at]wirz.ch